一个企业的成长和发展离不开政府政策的引导,离不开上下游企业的通力合作,离不开企业员工的智慧和忘我的工作。北京中测信通科技发展有限公司(以下简称中测信通)的发展经历充分证明了这一点。恰逢中测信通成立五周年的大喜日子,我们应约采访了张晨昱总经理,与他和同仁们一起分享辛勤劳动获得的成功喜悦,一起憧憬更加美好的未来。
　　
　　记者:中测信通成立至今已有五年时间了,现已成为数据中心第三方测试、整合数据中心资源、为数据中心提供关键基础设施、技术服务以及运维托管服务的高新技术企业。请您介绍一下贵公司成长经历和发展足迹。
　　
　　张总:中测信通科成立于2015年6月,主营业务是数据中心规划设计咨询、数据中心检测验证服务、数据中心认证业务、数据中心运维托管服务。
　　
　　2016年随着业务发展,相继在广东、四川、江西成立办事处,开始公司相关体系资质审办。根据公司发展规划,2017年开始,依次在江苏、山东、山西成立办事处,建立公司的核心骨干团队,制定了人才可持续发展规划。公司从开始的负载租赁,设备带载测试服务,验证测试服务、认证测试服务,发展到现场数据中心基础设施系统服务。2016年的项目总量比2015年的项目数量翻了一倍,2017年又在上海等地成立办事处,合同量比2016年同比翻了一倍,2020年的收益是2015年的8倍。公司先后参加了移动、联通、电信、京东、百度、阿里、华为、中联数据等公司的数据中心的验证测试,并为民生银行、重庆农商银行等金融机构提供数据中心验证测试服务,目前我公司为各行业数据中心机房提供CQC认证测试项目现有近百个。
　　
　　中测信通经过几年的发展和中测人的不断努力,我相信2021年是中测人期待的一年,我们历经风雨,走过了无数坎坷泥泞的道路,中测人为此付出了太多的辛勤汗水,所有中测人都为着这个目标努力拼搏着。放飞梦想,发展是我们共同的追求,提升内涵,共同奋进,理想在中测的沃土上飞扬,满腔热情,挥洒在中测的征途上,开拓进取,描绘着中测公司宏伟的蓝图。
　　
　　记者:请您谈谈数据中心的测试验证、运维管理在其建设和运行的全生命周期内的重要性,其包括哪些具体内容?实施过程中会遇到什么问题和障碍?是否有相关标准?
　　
　　张总:我认为数据中心的测试验证是一个数据中心投产运营的起点,数据中心的测试验证是一个系统性的质量验证过程。此过程验证并记录该数据中心设施作为一个整体及其所有的设备、子系统是否满足设计目标和运行要求,以及发现数据中心所有现在以及潜在的问题或弱点是测试验证的目的;测试验证本质还是实验,对数据中心各关键设备和整个系统进行有条件的实验,所以实验的环境也就是前置条件会影响实验进度和实验结果,现在主要问题还是项目建设施工和验证测试的配合,其次就是数据中心的建设方或业主,应该给测试验证留下足够的时间和预算。实际测试中,为了赶工期,验证测试的时间经常得不到保障,本该一个月的验证测试被压缩、压缩再压缩,最后仅剩下一个星期,本该10步的流程被压缩到只能做3、5步,导致验证不够充分,问题隐患不能充分的发现,如果在有条件的前提下进行测试验证,需要各方一起努力。
　　
　　数据中心基础设施运维贯穿了数据中心的全部投产运营周期,运维管理在后期数据中心投入使用后起到的作用是安全保障、及时巡视、及时发现问题、及时处理问题。现在整个行业已经比较重视,互联网公司、运营商等专业机构都做得非常专业,但是其它行业的数据中心基础设施运维管理人员没有经过系统的管理培训,技术水平与之不匹配,对自己所需要维护的数据中心不熟悉,不了解设备的操作,对整个数据中心投产后运行的风险增加。运维体系和人员素质在运维中非常重要,现在各行业、各单位都有自己的运维规范,中国也有了自己的运维认证规范,但对运维人员的评价目前还没有类似电工持证上岗的相应规范,需要引起重视,也期望政府及各行业一起早日出台相关政策和落地的方案,为数据中心运行保驾护航。
　　
　　目前数据中心验证测试及运维的主要依据标准或规范有:《数据中心设计规范》、《数据中心基础设施施工及验收规范》、《数据中心基础设施运行维护标准》及各行业、机构、单位的标准和规范。
　　
　　记者:经过几年的努力奋斗,中测信通取得了卓越的令人欣喜的业绩,天时、地利、人和均在其中,请张总简单回顾一下已取得的业绩,能分享成功的秘诀吗?
　　
　　张总:不敢说什么成功,只是尽力做到最好,公司目前发展取得的成绩,离不开“天时、地利、人和”几个秘诀。
　　
　　我们抓住了天时:公司成立之初,正好赶上了数据中心行业快速发展的快车道,2013年以来,我国数据中心总体规模快速增长,截止2019年底,我国在用数据中心机架总规模达到315万架(数据来源:《全国数据中心应用发展指引》,以2.5kW为一个标准机架),近5年年均增速超过30%,大型以上数据中心增长较快,数量超过250个,机架规模达到237万架,占比超过70%;规划在建大型以上数据中心超过180个,机架规模超过300万架,保持持续增长势头。
　　
　　受新基建、网络强国、数字经济等国家政策影响及下一代信息技术发展的驱动,我国IDC业务收入保持高速增长。根据中国信息通信研究院统计,2019年我国IDC行业市场收入达到878亿元左右,近三年复合增长率约26%,预计未来仍将保持快速增长势头。
　　
　　2020年4月,阿里云宣布3年增资2000亿元,用于包括数据中心建设、服务器、芯片、网络、云操作系统等云计算基础设施投资;5月,腾讯宣布未来五年投入5000亿,用于数据中心等新基建项目的建设布局,百度启动位于河北保定的百度徐水智能云计算中心项目、百度定兴智能云计算中心项目,宣布未来10年云服务器超500万台,UCloud、金山云、快手等也启动了自有数据中心建设。
　　
　　如此体量之大的建设项目,为数据中心第三方验证测试公司带来了更多的发展机遇。我们依托了地利:公司成立之后,华北地区首先开始了数据中心的大规模建设,北京有大量的数据中心设计,建设单位,依托以上的优质合作伙伴,中测获得了大量的客户资源。
　　
　　中测成立之初,就秉承“行为公正、方法科学、结果准确、服务高效”的方针,抓紧申请数据中心第三方检测机构所需的各项检测资质,经过1-2年的相关体系运行,北京中测获得了中国合格评定国家认可委员会授予的实验室认可证书(CNAS)和检测检验机构资质认定证书(CMA),成为中国质量认证中心(CQC)和中国计量科学院的合作授权认证机构,并通过了《ISO9001质量管理体系认证证书》、《ISO27001信息安全管理体系认证证书》等多个体系认证。

  我们集聚了人和:中测信通在迎来机制创新和企业发展的同时,也处于更趋激烈的竞争环境中,人才是企业之本,也是企业发展最重要的核心资源之一。一个企业拥有了大量的人才就代表拥有了实力,拥有了未来!因此,企业也在不断通过各项途径,例如校园招聘、同行业内部推荐、网络招聘等,招纳更多更优质的人才加盟,为企业的壮大和发展而服务。
　　
　　中测信通为中国移动、中国联通、中国电信、华为、阿里、汇天、等大型企业提供数据中心规划设计咨询、数据中心检测验证服务并取得CQC证书。万达成都云数据中心验证测试项目得到了客户和UpTime专家的认可和一直好评,该项目也成为东北亚第一家通过UpTime建造认证的数据中心。
　　
　　中测信通科技发展有限公司秉承行为公正、方法科学、结果准确、服务高效的企业方针。实力铸造品质,诚信驱动发展,坚持践行数据中心基础设施守护者的使命,正在形成向中国数据中心服务的标杆企业迈进的公司文化。
　　
　　中测信通致力于成为国内一流企业的初心、积极倡导企业文化的精神、努力营造客户和公司双赢的胸怀、勇于承担企业社会责任的担当,将成为公司持续高速发展的无尽动力。
　　
　　记者:北京中测信通的形势喜人、未来可期,能否请张总展示一下公司愿景?
　　
　　张总:公司目前已经形成了以“数据中心咨询管理、数据中心第三方验收测试交付、数据中心基础设施运维服务”为主的数据中心全生命周期服务体系,未来我们将在数据中心人才培训上投入更多精力。
　　
　　缘起:以担当社会责任为己任,以助力产业发展为目标

 公司发展到现在,我们发现行业内最短缺的是数据中心的优秀人才,优秀的人才是实现企业战略目标的基础,是企业持续发展的动力。公司必须以科学的人才培养方法、有效的激励机制、公平的竞争平台、广阔的事业发展空间广纳良才,在人力资源“选、育、用、留”方面加大力度,不断优化人员素质结构。人才是企业发展的根本,强化人才的经营意识,树立风险管理的理念,通过深入细致的精细管理,才能为企业培养人才、管理人才、提高人才、储备人才。只有采用多种的管理措施,才能真正实现企业管理的目标。
　　
　　根据李克强总理在2020年政府工作报告中,首次提出“新基建”的目标,为这一领域的发展增添了动力和信心。“新基建”将作为推动经济高质量发展的新能动迎来历史性的发展机遇。而作为“新基建”基础和龙头的数据中心产业,必将迅猛发展。
　　
　　随着数据中心建设的规模不断扩大,新的技术层出不穷,数据中心基础设施的运行与维护的难度随之加大,对数据中心基础设施运行维护水平提出更高的要求。数据中心基础设施运维一方面对技术人才要求越来越高,另一方面市场上缺少大量数据中心运维人才。在可见的未来,基础设施运维人才需求量巨大,而市场可提供的人才远远不能满足要求。如果社会劳动力供给不足,就会影响企业的生产和经济发展。寻找满足市场需要的数据中心运维人才,办法只有一个,就是通过教育培养出一大批满足市场需求的运维人才。培养运维人才,应主动作为,注重发挥教育和培训优势,重视基础性人才培养。而培养出满足岗位需求的优秀人才是实现企业战略目标的基础,是企业持续发展的动力。
　　
　　路径:整合优质资源 提供优质服务
　　
　　自2016年起,我司以新基建带来的人才需求为导向,以大型数据中心运维与管理人才需求标准为依托,以定向培养、高薪就业为目标,筹备并确立了“数据中心运维管理人才培养项目”。自项目伊始,就得到了相关行业龙头企业、教育主管部门、行业专家学者、各级各类职业院校的大力支持和广泛参与。此项目的核心内容是基于职业岗位能力素质要求的运维管理专业课程体系设计,培养适合企业岗位需求的应用型、创新型、技能型复合人才,从四个维度,即:“产、学、研、用”全方位满足人才培养的实际需求,实现人才培养与职业标准的无缝对接。“产、学、研、用”联动,优质资源整合,实现闭环发展良性循环,是我司卓力打造的产教融合数据中心运维与管理人才培养的全新思路与特色。
　　
　　2020年,为深度产教融合人才培养项目健康有序发展,中国成人教育协会企业教育专业委员会在全面考察我司关于《新基建数据中心运维管理产教融合》项目进展与主体资质后,经协商,同意共同设立“新基建数据中心运维管理产教融合”项目。此项目为中成协企教委在2020年唯一立项的产教融合项目。
　　
　　经教育主管部门指导,由数据中心产业协会专家参与,并与多所高校领导深入交流与探讨,目前我司已为此项目打造了一套完整的课程设置、服务体系、认证体系、实训体系、就业保障体系。
　　
　　我司采用线上线下互动、理论实训并重、集中培训为主、业余学习为辅的人才培养模式,以满足不同人员的时间需求,以让更多人才服务于数据中心行业为培养目标。
　　
　　目标:思路决定出路、成功源于选择见证人生蜕变、谱写奋斗诗篇
　　
　　针对未来,中测公司计划加大对于优秀人才的培养,公司目前已经与中国通信企业协会合作,自2018年开始,已经连续两年开展了人才培训工作,并在天津武清高村大数据产业园、北京南三环建立了数据中心人才实训基地。
　　
　　2021年,我司将联手慧芃教育共同开展数据中心基础设施人员专业技能培训。以便提高人员综合专业技能,提高工作效率,为数据中心人才培养加砖加瓦。
　　
　　慧芃教育是一家集新基建领域数据中心产业人才培养、人才使用、人力资源输出为一体的综合性教育机构。先后与涿州职教中心、河北青年科技研修学院、河南黄河职业技术学院、山东德州技术学院、江苏淮安技术学院等一批职业院校达成专业共建、人才培养的战略合作,共同培养适合大数据产业岗位需求的人才。并为众多企业开展了岗前培训、考证服务,输送了大量运维管理人才、测评服务人才。下一步将联手山东英谷等一批优质教育伙伴广泛开展就业援助及就业安置,为企业发展乃至行业发展助力。
　　
　　我司以“使无业者有业,使有业者乐业”为人才培养目标,既强调职业技能训练,也重视职业道德教育;既强调一技之长,也重视全面发展。在职业培养中,关键要素在于既要“授人以鱼”,更要“授之以渔”,“鱼”就是技能,实现有业的关键要素;“渔”是适应职业、可持续发展的能力,实现乐业的目标。
　　
　　接下来,我司将积极响应国务院大力发展职业教育的方针政策,促进并提高劳动者职业素质和能力,促进产教融合发展,求实创新,砥砺奋进。我司将在全国各地设立人才培养基地,打造数据中心培养供应链,培养新型数据中心应用型人才,助力各地方政府实现人才升级、产业升级、效益升级,从而更好地服务于大数据产业,与企业需求对接为产业发展助力,为数据中心产业发展贡献力量。
　　
　　记者手记：
　　
　　实力铸造品质，诚信驱动发展，中测信通坚持践行数据中心基础设施守护者的使命，秉承行为公正、方法科学、结果准确、服务高效的企业方针，正在向着中国数据中心服务的标杆企业迈进。
　　
　　编辑：Harris